Celle-ci ayant refusé sa nouvelle affectation, l'employeur l'a convoquée le 14 avril 2010 à un entretien préalable fixé au 26 avril 2010, avec mise à pied conservatoire, puis licencié pour faute grave le 7 janvier 2011. Mon employeur doit-il obligatoirement accepter ma demande de formation ... Refus de mon employeur a me reprendre. Est t-il en droit Mon employeur me le refuse car je suis en congés sous prétexte qu'ils ne veulent pas embaucher ma remplaçante en CDI alors qu'ils y seraient obligé puisque qu'elle a . L'employeur qui refuse sa demande doit motiver . La politique engagée par le ministère des armées depuis 2004 a pour objectif d'aller au-delà des dispositions légales, tout en prenant en compte les impératifs économiques et professionnels des employeurs privés et publics. Départ en congé de paternité : l'employeur n'a pas le droit de refuser Pour cette durée, l'entreprise ne peut refuser cette absence. Congé maternité : Refus d'envoyer attestation de salaire Le montant est forfaitaire, défini par délibération du conseil d'administration de Santé publique France. L'employeur peut-il réviser seul les objectifs des salariés Projet de Transition Professionnelle refusé - VISIPLUS academy Lorsque les activités accomplies pendant le temps de travail dépassent cinq jours par année civile, le réserviste doit en outre obtenir l'accord de son employeur, sous réserve des dispositions de l'article L. 4221-5. Si votre employeur refuse de vous délivrer une attestation Pôle emploi, vous devez le mettre en demeure.
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