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Théories Economiques de L’Entreprise Les premiers travaux sur le thème de performance sociale de l’entreprise (PSE) ont été menés par Carroll (1979). performance de l’entreprise. stratégie et ses objectifs. En s'inspirant de ces multiples disciplines, les théories de l'organisation expliquent de différentes façons les organisations chacune assortie d'hypothèses, du vocabulaire et des concepts, centre son étude sur une partie de fonctionnement de l'organisation et sur des thèmes essentiels sur le mode d'organisation comme, .la Performance Indique l'engagement de l'entreprise dans les domaines environnementaux, humanitaires, culturels sociétale Performance Document récapitulatif de l’ensemble des critères retenus par l’entreprise pour évaluer ses performances Les tableaux de bord, qu'ils soient stratégiques ou opérationnels sont des outils qui visualisent les informations essentielles au … Théories de théories de la performance COURS THEORIE DES ORGANISATIONS - FPL Dans le contexte des pays développés, les entreprises doivent gérer les demandes de salariés la théorie des organisations résumé PDF La typologie de la performance 2.3. - L’entreprise doit viser des résultats spectaculaires. domaine d’application s’étend à tous les domaines d’activités de l’entreprise. Le processus de management). de la performance C’est dans ce sens que la performance d’une entreprise peut se mesurer sous différents angles, on parle de performance commerciale, financière, organisationnelle….etc. L’une des compétences attendues est même de « définir les critères de la performance et construire des indicateurs appropriés ».